En comunicación con LU9 José García titular de STARPyH indicó que "la rama de alfajoreros es la más baja que tenemos, el gremio no tiene abiertas las negociaciones por un acuerdo paritario y, por pedimos a las empresas un ajuste de 35% para tratar de empatar la inflación con un salario básico conformado para agosto, septiembre y octubre"

Luego, José García dijo que "hay más de mil trabajadores en la rama alfajorera que están pasando una situación económica tremenda que atraviesan los trabajadores. Después de las elecciones, la inflación es impresionante y no la pueden frenar"

"Olvidémonos de un bono. Un trabajador del sector, actualmente percibe una suma de $130 mil. Es tremendo lo bajo que están los sueldos, queremos salarios dignos." concluyó

Primero fueron los camioneros y después los bancarios los que pidieron adelantar la reapertura de paritarias para compensar la escalada de precios que se agudizó este lunes, tras una devaluación del 18% hecha por el gobierno nacional. Pero no son los únicos. Como un efecto cascada, se sumaron planteos desde otras filas, como los estatales nacionales nucleados en ATE y la UOM, que ya arregló con una importante porción de las empresas del sector. Son todos gremios oficialistas. La mayoría de las negociaciones estaban previstas para septiembre y se adelantaron por el contexto actual, donde se anticipan índices inflacionarios de dos dígitos, tras el salto devaluatorio y la estampida del dólar no oficial.

En la Casa Rosada consideraron "natural y lógico" los planteos de los gremios afines para adelantaron las negociaciones. "Ante una situación como esta es lógico el pedido y no es contradictorio con un aumento de suma fija", indicaron en el Gobierno, donde aseguran estar "afinando el lápiz para ver cuántas y cuáles" serán las medidas que el ministro de Economía y candidato presidencial, Sergio Massa, anunciará la semana que viene.

En diálogo con LU9 el referente de la cooperativa de Trabajo 13 de diciembre, Walter Rivero brindó un balance sobre el trabajo en el receso invernal "la temporada estuvo muy bien, se trabajó muy bien en general. De parte del Municipio nos invitaron de las actividades que realizaron en las distintas plazas de la ciudad, se necesitaba y mucho."

Luego, Walter Rivero indicó que "estamos en el proceso de habilitación de los stand gastronómicos, nos dijeron que lo iban a evaluar y luego nos llamaron para participar de los eventos. Nos dieron cupos en eventos de primero, sentimos el reconocimiento del Municipio. El año pasado estábamos protestando frente al Municipio y ahora nos llaman para participar de los eventos."

"Desde el miércoles de la semana pasada, empezamos a afiliar a los compañeros al sindicato. Tuvimos dos jornadas muy cortitas de 2 horas, pero vamos acercándonos de a grupos y así presentando las afiliaciones. Es algo que veníamos reclamando hace mucho y que por suerte se nos dio. Ya estamos presentando las planillas, acercando la documentación y la verdad que se está haciendo todo en un clima bastante bueno. El proceso de afiliación se está haciendo de una manera correcta" concluyó.

UTHGRA Mar del Plata inició en el comienzo del receso invernal, una medida de fuerza en la cervecería y bar Rabona tras la modificación arbitraria e ilegal del encuadramiento y la obra social de sus trabajadores y trabajadoras.

En diálogo con LU9 Pablo Santín titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos expresó que "es uno más de los conflictos que tenemos a diario, la herramienta más potente que tenemos los trabajadores. Cuando llegamos a una etapa de movilización es porque agotamos reuniones en el Ministerio de Trabajo."

Luego, el titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos indicó que "los responsables de la cervecería se negaron a reconocer el encuadramiento, por lo cual tomamos medidas gremiales que comenzaron con una protesta frente al establecimiento y continuamos hasta revertir el atropello."

"Agotamos todas las vías de diálogo para intentar llegar a un acuerdo, los responsables del establecimiento se rehusaron a encontrar una solución en el Ministerio de Trabajo en tres audiencias y frente a este avasallamiento, iniciamos una medida gremial. Nosotros tenemos 14 personas que están permanentemente en la calle, en una de las inspecciones de rutina vimos que había irregularidad en este lugar y allí. Todos los días detectamos cosas, buscamos llegar a informalidad cero." concluyó.

El gremio que nuclea a las y los docentes privados de la Provincia de Buenos Aires, SADOP, se manifestó en las últimas horas en estado de alerta y movilización ante posibles descuentos salariales que llevarían adelante las escuelas sobre quienes participaron del paro en solidaridad con sus pares de Jujuy el pasado 20 de junio.

En diálogo con LU9 Noelia Iriarte Secretaria Gremial del Sindicato Argentino de Docentes Privados expresó que "el día 22 de junio se convocó a una marcha y nos encontramos en alerta porque nos quieran descontar y lo vemos como una práctica antisindical. Nosotros sostenemos una postura histórica, los días de huelga no deben ser descontados. La actitud patronal de aplicar ese descuento es un intento por cercenar el derecho a huelga"

Luego, la Secretaria Gremial del Sindicato Argentino de Docentes Privados local indicó que "la sola amenaza de realizarlos es un condicionamiento al libre ejercicio del derecho y su efectivización, un perjuicio que golpea en la economía familiar de cada docente"

"El problema se extiende a todo el frente gremial, desde SADOP se convocó a paro. Muchas instituciones privadas no apoyan el derecho a huelga. La huelga es un derecho y una medida gremial para que nos podamos expresar." concluyó.

Se trata de un monto retroactivo a abril y que se suma a un 11% que se había acordado en febrero entre el gobierno y los sindicatos del sector.

En comunicación con LU9 Diego Serra Secretario General de la Unión de Guardavidas Agremiados expresó que "estamos trabajando con todo el ejecutivo, se siguen hablando cuestiones paritarias. Después de varias reuniones y varias idas y vueltas, conseguimos un aumento salarial del 19%. Se trata de una suma que se agrega al 11% que había sido acordado en febrero."

Luego, Diego Serra indicó que "el aumento lo vamos a ver reflejado en noviembre el aumento. Nosotros no quedamos conformes, este aumento lo vamos a ver en el primer sueldo que vamos a cobrar en noviembre. Tenemos un buen diálogo con el municipio, hay que poner un poquito de cada uno"

"La devaluación es día a día, siempre estamos atrasados. Seguramente nos reunamos antes de noviembre con el ejecutivo municipal para adecuar el primer sueldo, acorde a la situación de ese momento. Desde la UGA hemos conseguido un lugar como el Polideportivo Colina para entrenar."

Se trata de una medida de fuerza a nivel nacional que impactará en la ciudad. Incluirá una movilización a la sede local del Ministerio de Trabajo.

En comunicación con LU9, Oscar De Isasi Secretario General ATE Provincial expresó que "es un paro con alto adhesión, nuestra consigna a nivel nacional incluirá movilizaciones y cortes en el contexto de la continuidad del plan de lucha iniciado en febrero último en reclamo de salarios dignos".

Luego, Oscar De Isasi indicó que "la medida de fuerza también fue convocada para ratificar los reclamos de soberanía y justicia social, rechazo a la injerencia del Fondo Monetario Internacional (FMI) y al ajuste, aumento de emergencia, cese de la precarización laboral y de la criminalización de la protesta social y la implementación del salario universal."

"Vamos a hacer una movilización hasta Plaza de Mayo y en Mar del Plata, la medida de fuerza contará con una manifestación hacia la delegación local del Ministerio de Trabajo, ubicada en Santiago del Estero. Alberto Fernández es presidente porque los argentinos lo votaron para cambiar el rumbo y cambiar las condiciones de nuestra gente. Pedimos un incremento considerable respecto de la escasa mejora ya estipulada, que solo lo elevaría a apenas 87.987 pesos en junio" concluyó.

En diálogo con LU9 Alejandra Hayek secretaria docente del Sindicato Trabajadores Municipales expresó que "el ejecutivo municipal solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense quien dictó la conciliación obligatoria por 15 días, por lo que esta semana habrá clases con normalidad en las escuelas del sistema educativo municipal."

Luego, Alejandra Hayek indicó que "el Ministerio nos convoca para el día 26 para ver si hay algún acercamiento. Los puntos que están trabando la situación es el otorgamiento de una bonificación de carácter permanente del 10%. El personal de servicio de educación tiene el índice más alto de personal lesionado, no se nos permite acceder a la horas extras, ampliar nuestros módulos ni realizar capacitaciones."

"Las escuelas, jardines y escuelas de formación carecen de personal, el trabajo de tres personas lo realiza una. Tampoco se respetan los años estipulados para ascender de categoría, con hasta 7 años de espera" concluyó.

La organización sindical ya realizó protestas similares en abril y mayo, afectando a más de 50 establecimientos educativos de la ciudad.

En diálogo con LU9 Radio Mar del Plata, Nadia Martin, docente de la institución, manifestó: "en el marco de la continuidad de las medidas de lucha, esta decisión se tomó por una consulta donde se preguntaron a casi 7000 docentes de la provincia de Buenos Aires a través de mandatos de escuelas y asambleas, convocamos a adherir y movilizar en General Pueyrredon

Luego, Nadia Martin indicó que "rechazamos la sobrecarga laboral y las reformas antieducativas y antiestatutarias como la quinta hora y las reformas de hecho del estatuto del docente"

"Pedimos un aumento en cantidad y calidad del servicio alimentario escolar, aumento de becas, plenas prestaciones de IOMA y basta de demora en los trámites jubilatorios, entre otros reclamos. Hoy un preceptor tiene que sobrevivir 140.000 pesos, una maestra vive con 120.000 pesos" concluyó.

En comunicación con LU9 Guillermo Bianchi Secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio Zona Atlántica expresó que "es muy difícil de destrabar. Es una lucha titánica, con los supermercados chinos es una lucha constante. Hay sectores del empresariado local que han adoptado esa modalidad de no solo no incluir a los trabajadores en la seguridad social, sino que pagan en negro y por debajo de lo que corresponde a las nóminas salariales"

Luego, Guillermo Bianchi indicó que "en Mar del Plata siempre hubo una cultura de tener su empresa en regla. Hoy se instaló la cultura de evadir, es una preocupación. Ya nadie se pone colorado por tener al trabajador en negro."

"Se suele esgrimir el argumento de que si no existiera el impuesto al trabajo la gente ganaría más. No solo evaden teniendo en negro al trabajador, sino que les pagan mucho menos todavía de lo que les corresponde." concluyó

El establecimiento aceptó regularizar inmediatamente al personal, adecuarse al convenio y frenar el maltrato denunciado.

En diálogo con Pablo Santin Titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos expresó que "nosotros desde que asumimos, somos todos laburantes de la hotelería y la gastronomía. Le dedicamos mucho trabajo y el trabajo trae resultados. Logramos recategorizar a todo el personal, muchos que encontraron en esta conducción un lugar de pertenencia. Tenemos el mayor número de registración de los últimos 10 años."

Luego, el Titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos indicó que "la regularización de un trabajador es una satisfacción enorme. Cada vez que llegamos a esta instancia es porque agotamos todos los intentos de diálogo, la realidad llegamos a este extremo se resuelven las cosas, me pregunto ¿Por qué no se soluciona antes?"

"En la vida todo tiene un límite, si llegamos a este esta situación es porque pasan cosas. Venimos trabajando muchísimo. Nos parece que todo un límite, un trabajador no tiene que dejarse ser humillado por nadie." concluyó.

En comunicación con LU9 Guillermo Bianchi Secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio señaló que "hemos tomado posesión del predio, nos reunimos en el CRIM. Concluimos un proceso que duro un año y medio que veníamos conversando en la necesidad de ampliar nuestra oferta recreativa."

Luego, Guillermo Bianchi Secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio indicó que "nos entregaron un predio en muy buena condiciones. Firmamos el acuerdo con el intendente Montenegro y ayer tomamos posesión del predio y se transfirió al Sindicato de Comercios. Ya lo ponemos en funcionamiento"

"No vamos a cercenar la posibilidad de la pesca y que el afiliado disfrute de una laguna a 15 minutos de la ciudad de Mar del Palta, se va a poder pescar." concluyó

Representantes marplatenses del Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina (Sica) reclaman la continuidad de prontas reuniones con autoridades del gobierno de Guillermo Montenegro para aclarar una serie de "puntos grises" de una ordenanza municipal que fue sancionada el 4 de Julio de 2019, y que hoy condiciona la expansión de la actividad en Mar del Plata.

La ordenanza 24.181 cuestionada establece un régimen municipal de "incentivo y protección a la Industria Audiovisual".

En comunicación con LU9 Luís «Lucho» Bohorquez expresó que "la ordenanza pasó por muchas manos, sufrió muchos cambios. Hay talento local delante y detrás de cámara. Mucha gente viene a rodar a Mar del Plata. La ordenanza debe encantar con el tema de técnicos que son altamente calificados."

Luego, Luís «Lucho» Bohorquez indicó que "el patrimonio local es mucho, hay herramientas. Se merecen un lugar de producciones para grabar largos o miniseries. Mar del Plata siempre fue la meca de llegada del turismo y del arte.

"la ordenanza debe contemplar el espíritu de la ley. En Mar del Plata no hay tantos locales que puedan cumplir con un esquema cinematográfico. La industria audiovisual debe involucrar a la gastronómico porque le cine se construye desde todos los ámbitos profesionales." concluyó.

En diálogo con LU9 Juan Cruz Mastromarino Vocero de la agrupación Juan Manuel Palacios (UTA disidente) expresó que "tomamos posesión del sindicato, seremos acerca de 200 compañeros. Nos hicimos presente en las instalaciones de la calle Belgrano intersección ltalia, para notificar la toma de posesión de cargos y la toma de posesión del edificio conforme las facultades establecidas en el estatuto social luego del triunfo obtenido"

Luego, Juan Cruz Mastromarino indicó que "quiero recordarte que la Lista Azul ganó las elecciones por el voto popular del día 2 y 3 de diciembre, luego de recurrentes fallos a favor de nuestro secretario general, Maxi Escriba, ordenó la entrega del inmueble de la Unión Tranviarios Automotor"

"En el lugar no se encontraron las autoridades salientes, ingresamos la nueva comisión directiva y con un grupo de trabajadores afiliados a la UTA ingresamos de manera pacífica. Después realizamos el inventario correspondiente, las nuevas autoridades junto a los presentes realizaron una asamblea para festejar la toma de posesión. Las instalaciones las encontramos muy abandonada. El paro del viernes sigue todo igual hasta que nos entreguen las 5 sedes" concluyó

En diálogo con LU9 el Doctor Fabián Driussi abogado de la UTA expresó que "la UTA es un sindicato el cual su ámbito de actuación es a nivel nacional y cuando se organizan las elecciones, cada lista debe presentar candidato para todo el país y no existen listas apartes para las seccionales."

Luego, Driussi indico que "la lista ganadora es la celeste y blanca conducida Adrián Giménez, ellos entienden que por haber ganado en Mar del Plata tendrían que asumir, cosa que no es así. Lo que pasó excede de toda lógica, uno puede tener su pensamiento o ideología, pero no hay razón para tomar la medida que tomaron desde la lista azul"

"Pedimos que el fiscal califique los hechos, se trata de un delito de usurpación de propiedad y no permiten el ingreso de las legítimas autoridades. Nosotros interpusimos una denuncia y la justicia deberá tomar cartas en el asunto con lo ocurrido en la sede, esta no es la manera de reclamar, estamos muy preocupados, cada cual tiene su postura, pero si no respetan a los trabajadores es difícil" concluyó.

En comunicación con LU9 Pablo Trueba titular del sindicato del SIMAPE ratificó que el conflicto por el impacto del Impuesto a las Ganancias en los gremios portuarios se cerró con un acta acuerdo firmada en las últimas horas ante el Ministerio de Trabajo de la Nación entre las cámaras empresariales, gremios de trabajadores embarcados y representantes del gobierno nacional, en la que se estableció que el 46% del salario quedará exento del tributo.

Trueba indico "en las últimas semanas se aceleraron las negociaciones en torno la redacción de un régimen especial para la pesca, con fuerte impulso de los sindicatos a partir de paros que afectaron al Puerto de Mar del Plata y el resto del país, en busca de un alivio fiscal para mejorar los ingresos de los trabajadores que se embarcan, la actividad no estaba contemplada al momento de hacer descuentos en la última categoría del impuesto."

Luego, Trueba manifestó que "acordamos que el porcentual exento del impuesto será el 46% de la total que en el acta acuerdo."

"La jornada laboral es de carácter continuo e ininterrumpido, se encuentra remunerada por la producción obtenida, sin distinción de días inhábiles, feriados, no laborales, y horas extras o suplementarias" concluyó

En diálogo con LU9 el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Guillermo Bianchi expresó que "es un primero de mayo muy particular, venimos de un proceso presidencial complejo. Tanto de Macri y de Alberto. Hay una flexibilización laboral que ha traído un deterioro en la calidad de vida de la gente."

Luego, Guillermo Bianchi indicó que "hoy tenes que ser trabajador para ser pobre. Hoy hay que fortalecer los sindicatos ante el avance de la flexibilización laboral para custodiar las necesidades de los trabajadores. Hoy la posición firme en sostener los derechos fundamentales de los trabajadores frente a los cambios vertiginosos que la transformación tecnológica propone y los avances de las desigualdades que el mundo vive, nos permite mostrar el rol central que cumple y debe seguir cumpliendo."

"Hoy hay entre 5 y 6 millones registrados y 9 millones no registrados en la República Argentina. Ese actor social que aparece hace necesita un profundo debate interno; una sociedad de trabajo, donde se viva con dignidad, se trabaje con decencia y se distribuya justamente la riqueza construida por las mayorías. Hay posibilidades de un mundo mejor con un sindicalismo fuerte ante tanta desigualdad imperante." concluyó

En el marco de la conmemoración hoy del "Día del Trabajador", desde la Confederación General del Trabajo (CGT) Regional Mar del Plata - Batán saludaron "a los trabajadores en su día" y el secretario general, José Luis Rocha, reclamó "la unidad de los trabajadores para garantizar la producción, el desarrollo y el trabajo".

En comunicación con LU9 Miguel Guglielmotti Concejal del Frente de Todos y secretario adjunto de Confederación general del Trabajo de la República Argentina (CGT) expresó que "nosotros desde la CGT reclamamos la unidad de los trabajadores, es un 1 de mayo muy particular, hay muchísimos inconvenientes en la República Argentina, es un llamado a la unidad. Como representantes de los trabajadores también debemos visualizar todo lo que nos falta conquistar y estar preparados para lo que viene. En ese marco, estamos seguros que todo lo que debamos enfrentar será más sencillo en un marco de unidad"

Luego, Miguel Guglielmotti indicó que "en tiempos donde los grandes especuladores financieros y los formadores de precios pretenden doblegar la paz social -, somos los trabajadores los únicos garantes de exigir y defender un modelo de producción, desarrollo y trabajo que nos incluya a todos".

"Más que nunca, debemos tener como guía los pilares de la justicia social, con la firme convicción de que solo con trabajo digno se puede construir una sociedad que sea mejor para todos". concluyó

Mientras el frente de gremios mayoritarios formalizó en los últimos días un pedido de actualización salarial ante la escalada inflacionaria sin control, un sector docente nucleado en la agrupación Multicolor anunció un nuevo paro de actividades en Mar del Plata y en otros puntos de la Provincia para este martes y miércoles. También reclaman la reapertura paritaria y denuncian un "ajuste en educación".

En diálogo con LU9 Ezequiel Francomano integrante de la lista Multicolor disidente de SUTEBA expresó que "el paro docente será de 48 horas y estará acompañado en los dos días con concentraciones, el martes desde las 10.30 en la Municipalidad y el miércoles a la misma hora frente a la sede de la obra social IOMA (Independencia al 2700), sobre la que también mantienen reclamos."

Luego, Ezequiel Francomano indicó que "el reclamo es porque está por debajo de la canasta básica y el porcentaje está compuesto por un aumento del 43,5% para el salario del maestro inicial de grado, del cual el 40% es aportado por la Provincia más un 3,5% de aportes nacionales. Esa actualización se concreta en tres cuotas: un 18% en marzo, un 10% en mayo y un 12% en julio."

"Exigimos un salario igual a la canasta familiar por cargo e indexación por inflación y su pliego de reclamos incluye otras temáticas como un mayor plan de obras de refacción y construcción de aulas, creación de nuevos cargos y plena cobertura de IOMA". concluyó.

En diálogo con LU9 Ezequiel Navarro secretario general de ATE expresó que "hace algunos años un grupo decidió afiliarse a ATE somos una organización importante en el Casino"

Luego, Navarro indicó que "hay una discusión en el marco de una paritaria salarial. Se discute licencias que están vencidas entre otros temas. Hemos planteado la discriminación hacia nuestra delegación."

"Recibimos una carta documento del Casino de cual era nuestra personería sindical. La presencia de ATE incómoda al Casino y por eso tienen está actitud. Éstas prácticas vulneran no sólo sus derechos sindicales sino sus derechos como trabajadoras y mujeres. Las trabajadoras toman la decisión de participar gremialmente y se topan con esta situación." concluyó