El Ministerio de Educación convocó a los cinco gremios docentes con representación nacional (Ctera, Sadop, AMET, CEA y UDA) a reanudar la paritaria federal del sector para discutir un aumento salarial y otras condiciones laborales y de ingresos. El encuentro se realizará a partir de las 12.30 en el Palacio Pizzurno, y participarán además de los dirigentes sindicales los integrantes del Consejo Federal de Educación. Sindicalistas y funcionarios habían pasado a un cuarto intermedio en la inauguración de las negociaciones para analizar la propuesta oficial y la contraoferta gremial. El ministro de Educación, Nicolás Trotta, había señalado la importancia de la apertura del diálogo para monitorear el acuerdo firmado este año y analizar las condiciones de trabajo de los docentes de forma previa al encuentro de noviembre próximo, como lo había determinado el decreto que reinstitucionalizó la negociación convencional. Trotta indicó de forma previa a ese cuarto intermedio que este mes se percibió el aumento de julio sobre el salario mínimo docente garantizado y, en septiembre, se incrementará otra vez, al igual que las sumas por Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y material didáctico, más allá de lo cual "es necesario una reapertura paritaria y el diálogo sobre los términos del acuerdo alcanzado en febrero" último, puntualizó. Las partes también analizarán este jueves, además del incremento de los haberes, la posibilidad de sellar un convenio colectivo de trabajo sectorial y las cuatro iniciativas legislativas que impulsa el Gobierno -Justicia educativa, Formación Docente, Tecnología para la educación y Educación superior-, para lo cual Trotta propuso una mesa de trabajo.

Tras el paro por4 horas por turno realizado la semana pasada, desde la Federación de Asociaciones de la Sanidad Argentina informaron que el Ministerio de Trabajo de la Nación decidió prorrogar la conciliación obligatoria dictada el día 30 de junio hasta el martes 3 de agosto, lo cual consideraron en un comunicado como "una decisión es injusta e ilegítima".

"No es posible impedir la realización de medidas de fuerza cuya única finalidad es conseguir la actualización de los salarios básicos de todos los compañeros del Sector Asistencial cuando hace más de dos meses que nos encontramos negociando de buena fe y los empresarios se niegan a formular una propuesta", firman Héctor Daer y Carlos West Ocampo en un comunicado de FATSA a nivel nacional.

Consideran que "la Resolución del Ministerio no hace más que dilatar la solución de un conflicto salarial. Vamos a seguir presionando y vamos a potenciar las medidas de acción sindical". En este sentido anunciaron un Paro Nacional de actividades por 24 Hs. para el próximo miércoles 4 de agosto "y lo vamos a acompañar con una Gran Marcha Nacional por las calles de la ciudad de Buenos Aires, para que todos puedan comprender la justicia de nuestro reclamo y acompañar a todos los trabajadores de la Sanidad en su lucha".

"Si peleamos contra la pandemia como no vamos a pelear contra la mezquindad de los empresarios", subrayaron y recordaron: "No nos vamos a detener hasta conseguir que cada trabajador de la Sanidad del país reciba el 45 % de aumento de sus salarios básicos.

Nos van a tener que escuchar, aunque no quieran".

El Ministerio de Trabajo estableció el plazo para la inscripción al Programa de Reactivación Productiva II (Repro II) para el período correspondiente a los salarios devengados durante este mes, que estará comprendido entre el 25 de junio y el 1 de julio próximo. Lo hizo a través de la Resolución 344/2021 publicada este miércoles en el Boletín Oficial, que fijó para el Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos el mismo plazo de inscripción que para el Repro II. Además, determinó las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, respecto de las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio al Repro II.

Los meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) serán mayo de 2019 y de 2021, pero no se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1 de enero de 2019. Asimismo, el mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia será mayo último. En tanto, el corte de actualización de bajas de nómina será hasta el 23 de junio (hoy); y el de CBU, hasta el 22 de junio último.

El plazo para la inscripción al Programa de Recuperación Productiva II (Repro II) comienza hoy para el período correspondiente a los salarios devengados durante este mes, el cual estará abierto hasta el próximo viernes 3 de mayo.

También desde hoy y hasta el viernes será la inscripción al Programa de Asistencia de Emergencia al Sector Gastronómico Independiente.

Los meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación son marzo de 2019 y de 2021, pero no se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1 de enero de 2019.

El mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia es marzo último.

Las trabajadoras y los trabajadores encuadrados en los regímenes de Monotributo o Autónomo, con empleo dependiente en marzo último, se inscribirán en el servicio Repro II del sitio web de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Estos mismos trabajadores, pero sin empleo dependiente en marzo, se inscribirán en un servicio específico del programa del sitio web de la AFIP.

El Gobierno aumentó a $ 18.000 la asistencia para los sectores considerados críticos para los salarios devengados este mes, y definió que no pagará la asistencia a aquellos empleadores alcanzados por el aporte solidario y extraordinario que no cumplan con su obligación.

También, fijó para el resto de los meses en $ 9.000, $ 12.000 y $ 18.000 los valores de las asistencias del Repro II, según se trate de sectores considerados no críticos y críticos, y el de la salud.

Además, resolvió abonar sólo por un mes una suma dineraria de hasta $ 18.000 a trabajadoras y trabajadores independientes del sector gastronómico, encuadrados en los regímenes de Monotributo o Autónomo.

"Mañana se harán asambleas informativas y el viernes un paro de tres horas por guardia por turno, es decir, a la mañana, a la tarde y a la noche", informó en LU9 Laura Delpir secretaria General de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad respecto a las medidas de fuerza que tomarán en las próximas horas, en el marco del reclamo salarial que afrontan.

"Se deja una enfermera y una mucama por piso. Los jefes y supervisores se tienen que remangar y ponerse a trabajar", indicó y explicó que las medidas de fuerza se generan a partir de que "los empresarios firmaron la conformidad en 2020 de que se iba a compensar los salarios una vez que el INDEC diera la inflación anual. Ahora dicen que no pueden y la indignación que nos producen a los trabajadores es que todo el año que pasó cobramos la mitad del sueldo del gobierno y las empresas desbordaron del trabajo y facturaron hasta el cuádruple de lo habitual. Están incumpliendo con lo que firmaron".

Sanidad había pedido una respuesta urgente a la revisión de las escalas salariales vigentes a 2020 para los Convenios Colectivos de Trabajo 122/75, 108/75,103/75, 107/75 y 459/06) que comprende a los trabajadores de Clínicas, Sanatorios, Hospitales, Institutos de Diagnóstico, Laboratorios de Análisis Clínicos, Servicios de Emergencias, Institutos Psiquiátricos e Institutos Geriátricos.

Con respecto a la vacunación del personal de salud, indicó que "se intenta que los compañeros tomen la decisión de vacunarse. Algunos no lo hacen por desconocimiento, por miedo, por precaución porque todo el año pasado estuvimos conviviendo con la muerte más que de costumbre, hay toda una situación que hace que sea un carrusel lo que nos pasa".