Desde SUTEBA se encuentran en plena discusión salarial con la Provincia de Buenos Aires en busca de poder cerrar las paritarias los próximos días luego de tres encuentros donde hubo dos propuestas fallidas y una que se encuentra en materia de analisis.

En este sentido, el secretario general de SUTEBA, Gustavo Santos Ibáñez, dialogó con LU9 Radio Mar del Plata al respecto y comentó que "Hubo un tercer encuentro en la Provincia de Buenos Aires porque las dos propuestas anteriores habían sido rechazdas por el frente gremial ya que no alcanzan por los fuertes índices de inflación que está atravesando nuestra economía". Y agregó que "ayer hubo una nueva propuesta que la vamos a poner en consideración".

"Está propuesta en el caso de SUTEBA todo el frente la tomo para ponerla en consideración, ya que entendemos que cualquier propuesta tiene que considerarse siempre y cuando el salario esté por arriba de la inflación", comentó. Y agregó que "cualquier aumento salarial tiene que mejorar el básico ya que eso impacta en toda la carrera docente".

Por último, respecto de la última propuesta de aumento recibida comentó que "en definitiva el aumento que nos han propuesto para el mes de noviembre es de un 22% con respecto al mes de febrero".

Desde la Unión de Guardavidas Agremiados llegaron a un acuerdo salarial con el Municipio, el aumento será del 80% en tres tramos.

Por tal motivo, Diego Serra, referente de la Unión de Guardavidas Agremiados dialogó con LU9 Radio Mar del Plata al respecto y comento que "hubo un acuerdo, justamente para tratar de adecuar un poco el sueldo a la inflación que tenemos mes a mes"

"La verdad que hubo acuerdo, la conformidad está, siempre sabemos que es una gran incertidumbre la situación económica de nuestro país", expresó.

Además, explicó que "creo que de a poco vamos a tener que tener en cuenta otros índices además de la inflación para que no se vaya deteriorando el sueldo"

Respecto de la municipalización del rubro comentó que "La municipalización en nuestro gremios es casi total, y es algo súper positivo". Y agregó que "creo que más allá de lo positivo que está municipalización tiene que seguir avanzando y mejorando el servicio"

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará un paro de actividades a nivel nacional, con adhesión de la seccional Mar del Plata, en el marco de un reclamo por reapertura de paritarias y estabilización laboral.

En diálogo con LU9 Radio Mar del Plata, Claudia Rey, Secretaria General Adjunta de ATE a nivel local, manifestó: "Si bien tuvimos una convocatoria para el viernes 30, no hubo un ofrecimiento concreto".

Asimismo, aseguró que "tenemos compañeros que están cobrando muy por abajo de lo que es la canasta básica".

También comentó que hay "30 mil compañeros con inestabilidad laboral y hubo un compromiso del gobierno de pasarlos a planta permanente".

Ante esta situación mañana "esperamos una gran convocatoria, estaremos frente al Ministerio de Trabajo de la Nación a las 10 de la mañana".

Los reclamos concretos son: "Una suma fija para los salarios más bajos, que están entre los 50 y 150 mil pesos, con un valor de 30 mil pesos, eso sería una verdadera recomposición laboral".

A su vez, que los compañeros sean ingresados como planta permanente en sus empleos: "Algunos tienen hasta 10 años trabajando en organismos pero sufren esta precarización laboral. Tienen el derecho a que se le garantice la estabilidad laboral".

"Estamos haciendo asambleas informativas y tenemos paro de 4 horas por turno, jueves y viernes, donde veremos cómo siguen las cámaras empresarias, si hacen llegar alguna propuesta. Si no lo hacen tendremos que volver a una medida de acción directa", anunció en Lu9 Laura Delpir, secretaria General del Gremio de Sanidad de Mar del Plata respecto al reclamo que realizarán en pedido de mejoras salariales en el sector.

"Hubo una reunión donde los empresarios fueron casi obligados y la propuesta que presentaron fue 0. Ni un mínimo ofrecieron de aumento y nosotros no vamos a resignar el salario de los compañeros, no vamos a dejarlos con los básicos 2020 que son paupérrimos más el cansancio y estrés que venimos sufriendo hace 480 días", afirmó.

La medida afectará a clínicas, geriátricos, empresas de emergencias médicas y laboratorios, ya que implica al personal de enfermería, técnicas de laboratorio, choferes, mucamas, camilleros, personal de cocina y todos los que hacen al ámbito de salud en estos lugares.

"No podemos estar en la primera línea y encima pensar que no tenemos para darle de comer a nuestros hijos. Tenemos que trabajar tranquilos sabiendo que las necesidades básicas las tenemos cubiertas", remarcó la gremialista al tiempo que confió: "No veo posibilidad de zanjar ésto en breve plazo. No vemos una actitud de empatía para con el personal que es el que les saca las papas del fuego a los médicos a diario".

Luego de concretar varios paros y reclamos formales por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales ante la falta de respuesta de la Secretaría de Hacienda a la reestructuración salarial solicitada, finalmente el encuentro de los dirigentes con el Intendente Guillermo Montenegro trajo calma a los trabajadores del sector.

De acuerdo a lo informado y firmado oficialmente por el secretario General del STM, Antonio Gilardi, el Adjunto Daniel Zacarías, el secretario de Gobierno Santiago Bonifatti y el jefe comunal, finalmente el aumento será del 36% como se venía solicitando, pagadero en mayo (10%), junio (8%), septiembre (8%) y noviembre (10%), calculando los valores al salario de marzo de 2021. También se acordó que se reabrirán paritarias en noviembre próximo.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires retomará desde este martes las negociaciones paritarias con los representantes de los profesionales de la salud de Cicop y con los de los trabajadores nucleados en la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).

El primer encuentro se llevará adelante este martes, cuando las autoridades bonaerenses reciban en una reunión virtual a los integrantes de Cicop.

En un comunicado, ese sindicato precisó que planteará "la necesidad de una recomposición salarial" y detalló que exigirá "un reconocimiento adicional por la enorme tarea que viene realizando el equipo de salud durante la pandemia".

"Nuestro reclamo salarial incluirá como es habitual un mecanismo o cláusula de actualización acorde a la evolución inflacionaria y la canasta de referencia elaborada por los trabajadores del INDEC que actualmente se halla en $ 85.590", marcaron.

Por otro lado, la administración provincial recibirá el jueves a los judiciales, quienes también le reclaman a la Provincia "un incremento salarial que supere la inflación, con el objetivo de avanzar en la recuperación del poder adquisitivo perdido durante los últimos años, fundamentalmente en 2018 y 2019".

El gremio pedirá también por "la puesta en funcionamiento de nuevas dependencias y el nombramiento de personal para hacer frente a la situación de colapso de la justicia provincial".