La referente de CICOP en el HIGA, Ana Romero, dialogó con LU9 Radio Mar del Plata, respecto del aumento que decretó Axel Kicillof para los médicos de la Provincia y como continúan las jornadas de paro anunciadas.

"Nosotros recibimos esta noticia sorpresiva esta mañana y nos enteramos que con una actitud bastante prepotente de parte del Gobernador se cierra un dialogo que nosotros estábamos teniendo con la Provincia. Sin embargo nos encontramos con que el gobernador pegó un portazo", comentó.

Además, explicó que "nosotros recibiríamos en este año un aumento del 5%. Estuvimos cobrando los sueldos que el ministerio disponía en ese momento y que ni siquiera era adecuado a nuestra actividad".

"Ningún medico ingresante cobra el monto que se dice. Todos estamos por debajo de la canasta familiar, y los residentes cobran sueldos menores haciendo 36 horas semanales de guardia y en inferioridad de condiciones", comentó.

Por otro lado, indicó que "lo que más vemos dentro del Hospital es el deterioro de los elementos. Estas dos semanas se hará un paro con presencia en el lugar del trabajo y vamos a salir a la comunidad para explicar cuales son las condiciones de trabajo".

El acuerdo firmado entre las partes, reviste el carácter de extraordinario y transitorio y se pactan en estos términos por única vez, contemplando el difícil momento que se encuentran atravesando los trabajadores y las empresas del sector, haciendo expresa mención las partes que por dicho motivo los términos de este acuerdo no podrán ser tenido en cuenta para futuras negociaciones.

Asimismo, como fue informado por UTHGRA Central, luego de extensos debates y arduas negociaciones con el sector empresarial, y tras un 2020 que ha sido extremadamente crítico para nuestra actividad, se firmó el acta al CCT 389/04, entre nuestra U.T.H.G.R.A. y la F.E.H.G.R.A., la cual contempla un aumento salarial para todos los trabajadores en actividad del 34%, los cuales se abonarán en tres tramos. El presente acuerdo comprende el periodo anual desde el 1 de junio de 2020-31 de mayo de 2021.

Esta entidad sindical ha propuesto, acordado e incluido en el acta paritaria, llevar adelante reuniones mensuales con la parte empresaria con el fin de analizar la evolución del proceso inflacionario y así, darle mayor protección al poder adquisitivo de nuestros trabajadores y trabajadoras.