El director del Grupo de Estudios del Trabajo del Centro de Investigaciones Económicas de la UNMdP, Eugenio Actis Di Pasquale, dialogó con LU9 Radio Mar del Plata, respecto de la reducción de la jornada laboral y las nuevas modalidades de trabajo que surgieron durante la pandemia.

"En Finlandia por ejemplo están realizando menos horas semanales de trabajo, y se generaba mayor productividad. Lo que uno tiene que tener en cuenta es que allí el trabajo informal no supera el 5%, mientras que en Argentina es del 50%", comentó.

Además, indicó que "uno podría pensar aquí en distintas opciones. Ojala funcionara como en todos los países que se ha llevado a cabo, aquí en el país primero nos faltaría crecer y luego que se reduzca el trabajo informal".

"Las grandes empresas tomaban estas decisiones porque veían que podían mejorar la productividad laboral. Hoy en día esta medida puede llegar a ser contraproducente por las cuestiones que se marcaban anteriormente. Hasta que Argentina no comience una etapa de crecimiento sostenido no vamos a poder a hablar de que esta medida genere un beneficio al conjunto de la población trabajadora", indicó.

Por otro lado, comentó que "cada fabrica es un mundo de lo que son los costos de producción, no todos pueden reducir su jornada a seis horas, sino que tendrán que contratar nuevos trabajadores".