"No todo es dinero: tuvimos más discusión en cuanto al protocolo sanitario y por el lado del teletrabajo más que por los salarios", afirmó en diálogo con LU9 Guillermo Martínez, secretario General de la Asociación Bancaria, gremio que en las últimas horas logró el 45% de aumento y un bono de $100 mil.

"Nosotros en los últimos años hemos logrado mantener el poder adquisitivo a partir de que nuestros acuerdos igualaron la inflación, este año la idea era superarla. Fueron discusiones fuertes para llegar a este logro", confió el gremialista al tiempo que anunció que el 1ro de julio tendrán un nuevo encuentro en el Ministerio de Trabajo por las discusiones antes mencionadas: "Se firmó un acta con respecto al respecto del horario de teletrabajo, derecho a la desconexión porque si no se pierde el límite entre trabajo y hogar, y un tema muy complejo son las tareas de cuidado: cómo trabaja alguien en la casa con sus hijos y los tiene que atender. Todo se plasmó en un acta con el compromiso de atender más en detalle cuestiones que hacen al futuro de nuestra actividad".

También señaló como "preocupante" la implementación de los desarrollos tecnológicos porque "los bancos lo hacen de forma desordenada: cierran una sucursal porque se trabaja en casas centralizadas porque para ventas necesitan mail, teléfono o whats app. Eso también genera que se empiecen a ver fraudes porque como usuarios nos sucede que es mucho más cómodo hacer las cosas desde la computadora y de la misma forma es bastante fácil acceder a un crédito, lo que genera situaciones complejas. Entendemos que deben ser más rigurosos en su sistema de control y en explicarle a sus usuarios cómo se utilizan, porque a veces la gente ingresa en webs o mails que los llevan a la estafa".

"En los bancos públicos está prevista la recarga porque ellos tienen propios camiones de caudales pero en la banca privada se ha perdido la seguridad, la limpieza y este servicio fuera del horario de actividad, que son funciones inherentes a la actividad", indicó a LU9 el secretario General de la Asociación Bancaria Guillermo Martínez, de cara a lo que puede suceder en cuanto a abastecimiento durante el fin de semana largo que comienza mañana.

En el caso de los privados, indicó que "implicaría que contraten una empresa privada y un proceso que los bancos no adoptan, pero cargan los cajeros con la máxima capacidad técnica y física de billete. Creemos que no habrá tanto problema porque la gente se acostumbró a usar los medios digitales para compra".

Con respecto a los trabajadores de seguridad que se encontraron desde que comenzó la pandemia realizando actividades como organizar filas o tomar recaudos y temperatura en los ingresantes, aseguró que "eso es parte de lo que venimos sosteniendo que son actividades propias de un bancario y se vio más afectado por la pandemia. Todos tuvimos una coyuntura particular en una situación que nos atropelló. Se salió y sale como se puede. Generó que en muchos casos los compañeros de seguridad terminen haciendo funciones de administración de accesos, controles, reparto de alcohol"

Sobre los controles higiénicos en cajeros, recordó que "salió una ordenanza. Hay algunos cajeros con dispensersde alcohol, pero como son lugares de acceso público se pierde control sobre el tema. Mientras el banco está en funcionamiento se puede seguir de cerca, pero cuando se retira el personal, debería ser control de la municipalidad y lograr cumplir con la ordenanza que está vigente".