En la reapertura de paritarias de docentes universitarios el Gobierno Nacional no ofreció un incremento salarial por lo que el sector se encuentra en un estado de alarma.

Ante esta problemática, el Secretario General de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM), Pedro Sanllorenti, dialogó con LU9 Radio Mar del Plata al respecto y explicó que "no hubo oferta solamente una reunión y tampoco hay garantía de que la haya pronto. Hay solo una suposición que haya una nueva oferta el próximo martes pero eso no está garantizado".

"Solamente fuimos escuchados, pero no hubo una oferta ni respuesta a lo que expusimos. Nosotros firmamos una paritaria en Marzo pero a diferencia de ese momento la inflación va casi al doble de lo que teníamos previsto. Hoy estamos 10 puntos abajo de la inflación",comentó.

El secretario general de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense, Pedro Sanllorenti, dialogó con LU9 Radio Mar del Plata, respecto de la apertura de paritarias y el reclamo por un "régimen de convivencia" por sanciones a profesores.

"Estamos en negociaciones, se va a producir una reunión este jueves. Ni bien se fueron conociendo los índices de precios a lo largo de los distintos meses después que firmamos el acuerdo, lo que habíamos pactado se quedaba muy corto", comentó.

Además, indicó que "el acuerdo tenía una clausula de revisión en el mes de septiembre, así que empezamos a pedir y reclamar que ponga en marcha dicha clausula. Las demandas son similares a las que han realizado docentes de otros niveles educativos.

"Ahora se volvió a demorar la situación, este jueves a la tarde hay una nueva instancia, así que esperamos que haya una propuesta acorde a lo que han firmado docentes a nivel nacional o provincial"; expresó. Y agregó que "la manera de garantizar el salario del docente que recién empieza, es a través del salario mínimo nacional. Esto también hay que discutirlo".

Por otro, respecto de otro tema importante como el "régimen de convivencia", comentó que "la idea del régimen de convivencia comenzó cerca de un año atrás, tanto en la ciudad como en otras universidades. Esto tomó más vigencias cuando comenzaron las clases virtuales y aparecieron algunos episodios con estudiantes generando algunos hechos problemáticos en las clases y que han quedado registrados".

"Tendríamos que ver un reajuste por el 10% o 15% a los valores que ya tenemos. Ayer se acordó fijar el 12 de agosto para dar comienzo a la discusión, significa que se adelanta un mes la cláusula de revisión", explicó en diálogo con LU9 Pedro Sanlloreti, secretario General de la Agremiación Docente Universitaria Marplatense al refrirse a la discusión por paritarias que venían pidiendo al Estado desde hace una semana "a fin de adelantar los pagos programados hasta febrero del 2022. Firmamos por un 35% para el año que se completan el año que viene pero todo indica que los valores de la inflación superarán ese valor. Estamos en un 21% a mayo y se proyecta en más de un 40% e inclusive acercarse al 50%"

Más allá de lograr la reunión en agosto, lo cual es un mes antes de la planificada a septiembre para la revisión, consideró que "podría haberse ido por otro carril, una chance era que el gobierno hiciera algo similar al Salario Mínimo, Vital y Móvil y adelantar cuotas. Es algo más que lo que teníamos y esperamos ver satisfechas las necesidades de los docentes en agosto".

Mañana se realizará un Plenario de la Federación de Docentes Universitarios, Conadu, "donde empezaremos a ajustar el número de la demanda para presentarlo y definir cuándo debería aplicarse. No digo que sea fácil el aumento y depende de un conjunto de decisiones que tienen que ver con lo que pasa en el país y fuera. Porque la discusión con el FMI es parte del problema".

Comentó, a nivel local, que más de 150 docentes están concursando para aumentar sus categorías, algo muy dificultoso en la Universidad Nacional de Mar del Plata y que puede demorar hasta 15 años para quienes quieren pasar de Ayudante de Cátedra a Jefe de Trabajos Prácticos y que la vuelta a la presencialidad cuidada es algo a analizar ya que "a los docentes puede demandar el doble de trabajo real y además hay muchos chicos que tendrían que salir a alquilar para poder venir a cursar y eso es de gran complejidad".

También informó que "los docentes que han querido ya se han vacunado. Y el 50% ya tienen las dos dosis". En la sede de Adum, por día se atienden 500 turnos más la demanda espontánea pública, de lunes a viernes de 9 a 18 y sábados y domingos de 9 a 13.

Los gremios calificaron el ofrecimiento oficial de "insuficiente". La semana próxima volverán a dialogar con las autoridades del Ministerio de Educación de Nación, que se comprometieron a mejorar la oferta. Desde ADUM explicaron que la prioridad "es defender la recomposición salarial del sector ante la inflación de estos últimos cinco años"

Luego de que todas las Federaciones que integran el Frente de Trabajadores Universitarios exigieran la inmediata apertura de la Paritaria Nacional, el Ministerio de Educación convocó a las representaciones gremiales a reunión. Sin embargo, ante la propuesta oficial de recomposición salarial del 33% en cuotas de abril a febrero 2022, sin cláusula de revisión para ese período, los y las docentes universitarias nucleados en la Conadu rechazaron la oferta por "insuficiente".

"Desde ADUM aspiramos a concretar una nueva reunión de la que participen todas las representaciones sindicales habilitadas y que permita avanzar, en conjunto, tanto en las definiciones salariales como las condiciones de trabajo. A su vez exigimos al Gobierno que cumpla con su palabra y realice una oferta de aumento salarial que permita comenzar un proceso de recomposición del salario deteriorado por la inflación, y que incluya una cláusula de revisión antes de fin de año", expresó Pedro Sanllorenti, secretario general de Adum.

"Después de cinco años de caída de nuestros salarios -agregó el dirigente- las y los trabajadores no podemos seguir perdiendo poder adquisitivo. La defensa de la educación pública y el compromiso por el desarrollo nacional requieren necesariamente el reconocimiento de nuestro trabajo", enfatizó.

Con anterioridad a esta mesa, en la que el Gobierno -frente a la negativa de los gremios- se comprometió mejorar la oferta para la semana entrante, el Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de Conadu había acordado las siguientes demandas: aumento salarial del 35% y mecanismo de revisión; implementación de los acuerdos en las comisiones de Docentes Contratados y Ad honorem y de Preuniversitarios; aplicación de las condiciones marco para los protocolos de retorno seguro a la presencialidad en los casos excepcionales donde se acuerden en las paritarias locales.